第217章 【星火】（求订阅推荐月票和打赏）
最近一段时间，【超凡集团】的高层感觉公司变化挺大的。
一切都是集团老板吴思源请来了一个神秘的互联网技术专家。
没有名字，只有代号，叫做——【金刚】！
吴思源看起来十分信任他，给了他集团首席信息技术专家的职位，年薪待遇更是整个集团最高的，除了负责管财务的林美仪。
就连几个分公司的老大都比不过人家。
更过分的是，【金刚】自称有社交恐惧症，只同意用通讯软件跟他们交流。
至始至终，他们只在开大会的时候，见过【金刚】一面——嗯，在视频聊天页面上。
【金刚】是一个看起来身材魁梧，脸色却十分苍白，光头，五指比女人还要纤细的青年男子，从相貌来看，大概是5岁到0岁之间，更具体的年龄很难判断。
对于他的到来，集团一些老资历的高管内心是很不服的。
一句话就是——凭什么？
不过很快，这位代号叫做【金刚】的家伙，就迅速地表现出了他的价值。
已经更新完毕的【快购】系列软件不去说它。
诚然，【快购】的使用体验是比之前好太多了，但对于【超群集团】的高管们来说，这还不够。
【金刚】这位新任的首席信息技术专家第二个推出的软件，集成了OA、CRM、ERP、HR等多个现代办公软件功能为一体，取名为【星火】。
【星火】之名来源于一句话——聚是一团火，散是满天星。
“聚”是指【星火】各种功能聚集起来，就是一团照亮企业发展之路的启明之火。
而“散”则是指企业的每一个职位员工都能在这个【星火】找到适合自己的功能板块，是指引员工前行的星星之灯。
这里说说上面几个现代办公软件。
先说OA系统。
OA是英文OfficeAutomation的简写，即“办公自动化”，是使用网络和软件技术构建的协同办公与内部管理的平台。
OA是组织行为管理软件，也是企业信息化的基础软件，使用oa可以实现单位内部的高效协同协作，功能上涵盖了沟通、审批、协作、文档信息、人事、行政、考勤、客户、销售、采购、公文收发、业务集成等内容。
OA是面向一个单位大多数人员的管理软件，通过OA办公系统实现多人、多部门、跨地域的协同办公模式，使日常许多通过手工完成的事情，被计算机和网络提供的功能所代替，基于移动oa的随时、随地办公则进一步提升了oa的应用效果。
OA系统有以下几大优点：
1、节省工作成本，利于文件传阅管理，
、方便检索查阅，促进信息共享，
、增强监控能力，提高行政管理水平，
4、提高工作效率，打造优秀团队意识，
5、实现自动办公，构建科学管理模式。
不过OA系统的缺点也很明显，一个是因保密问题无法实现OA办公系统的分布式办公功能，另一个则是OA办公系统没有充分与其他信息管理系统结合。
而且，OA更多面向企业内部管理，而对于一些销售型企业，他们的核心在于客户，OA系统就有点不适合了，或者说，不够用。
这些销售型企业需要一个能辅助他们进行客户关系管理的
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