卷三·五十五 快速发育
而在扩建的同时，李舟也被要求抽调百分之二十的战士数量赶赴战场，这是所有四星级的城市都要面临的结果。
而三星以及三星往下的城市，则需要整个城市全部前往预定的地点，进行防御。
这让不少城主都哀声哉道，但白塔城等城市都不约而同的派出了不少黑袍或者褐袍的成员，前往各个城市进行监督。
莫洛这边也有一位褐袍的白塔城居民前来督战，不过和那些三星和三星以下的城市不同，这名褐袍的白塔城的城主对莫洛的态度还是很友好的。
一来他是四星级的城主，哪怕现在的硬实力和软实力都不够，但只要活过这一次的大战，那就一定会成为真正的四星级城主。
二来...莫洛给他的待遇也很不错，好吃好喝的招待着，他也没什么不满意的。
至于李舟这边，在接待了这位来自白塔城的督军之后，就开始了大扩军，将地鼠人护卫的数量扩张到了十万之多。
与之而来的就是附带的粮食产出的城市和锻造城市的暴增，这也让李舟一度头疼不已。
也就是这个时候，李舟才发现，其实自己还缺少一位，或者说许多位管理型人才帮助自己管理这一大堆的城市。
地鼠人们的数量虽然很多，但地鼠人的智商很低，无法担当这种管理型的事业。
而原本那些自默克城和一些小城市之中加入到方舟城的人类，或者精灵等中等智慧生物们数量太少，新生代的孩子们别说成年，有些都还没满月呢。
李舟也只能死马当作活马医，让他们先顶上去，哪怕管理的能力再差，也比无人管理要好。
这些加入之后，说大大的缓解了李舟的压力是不太可能的事情，但好歹也让李舟每天要处理的事情降低了不少。
而时间就在这种焦头烂额之中，缓缓的流逝着。
李舟也突然就明白了，为什么高等级的城市很少有超大范围规模的原因。
实在是缺少管理类型的人才啊！
不论是管理型还是战斗型的人才都是很难源源不断的产出的，而所有的城市手中的延寿果实都是有数量的，像李舟在升级到了四星级之后，能够延寿的大蒜产量增加到了一年一百株。
一株可以延寿一年，看着这数量太挺多的，但他麾下的三星级的战斗人才已经积累了不少，这就要花去一些。
而且随着各个城市都开始迈入到了战斗的序列当中，一些三星以下的城市的战斗人才也开始离开了他们原本效力的城市，找到了方舟城这种新兴的四星级城市，想要谋得一席之地。
李舟自然是很愿意接受下这些人才的，其中有不少也需要延寿的果实进行延续寿命，而且数量还不少。
这些人也会占据掉大部分的延寿果实的产量，剩下来的则是要和各个城市进行交换物资，或者一些特定的宝物等等，总之基本上是没什么结余的。
不过带来的后果就是，李舟的实力大增，已经快要达到一些老牌四星城市的四分之一的战斗力了。
可别小看这四分之一的数量，那些老牌的四星城市都是经年累月，上百年积攒下来的战士数量，李舟能在这么短的时间内达到这个水平，已经是很不容易了。
不过在高端战斗力上，李舟一直没有什么收获，这也是很自然的事情，毕竟高端的战斗力大多数都可以找到五星六星的城市进行效力，而那些城市的延寿果实都是必
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