第065章 大规模招人

“跑在前面的那个年轻人，就是南水苑9号别墅的新业主，后边那两个是他的同学，听说在一起创业开公司。”

“啊幼，现在的年轻人可不得了，又是买别墅又是开公司的，真是厉害。王姐，跟你打听一下，这年轻人有对象了没有，要是没有，我给他介绍一个。”

“我说刘巧嘴，你这是又犯职业病了，我劝你趁早打消这个念头，像这样又有钱，又有事业的年轻人，还不知有多少姑娘盯着呢，还用的着你介绍对象。”

“可别这么说，现在的年轻人，光顾着赚钱了，耽误了终身大事的有的是，要不是有我们这些当媒婆的，国家的生育率都要下降好多。”

……

李翔此刻正在埋头跑步，全然不知道，身后的大爷大妈们，正在关心他的终身大事。锻炼完身体，三人在街边找了一间早餐铺子，简单吃了一顿早餐。然后回别墅冲了个澡，换了一身衣服，驱车朝云顶大厦赶去。

三人来到公司的时候，昨天被录用的三十多名员工差不多来齐了，不过这点人，对于整个16层超过3000平米的办公面积来说，依旧远远不够看。想要填满整个空间，依旧要大力招人。

李翔拍拍手，将大家聚集起来，说道：“情况大家已经看到了，公司初创，人少活多，大家这几天会非常的忙。这两天工作的重心依旧是面试招人，昨天投递简历的有几百人，我大体筛了一遍，选了其中的200人，通知他们今天来面试。另外从招聘网站和公司邮箱也投递过来不少的简历，这些都需要大家帮忙审核一下。

下面我先做一下大体的人事任命，曲凌芸，你先当个人事经理，主管招聘这一块的事务。沉宏，你来当游戏业务总监，带领策划部和运营部的同事把《星空传奇》游戏的内测搞好。孙景辉，给你个经理的职务先当着，主管后勤事务。等汽车研发部门建立起来，你再过去负责汽车的研发。

当然以上的任命都是暂时的，还有很多的部门和职位都没有安排。大家都刚刚加入公司，我对各位的能力没有丝毫的了解，不敢轻易点将。今后，只要你在工作过程中，展现出了过人的能力，肯定会得到提拔和重用。好了，就说这些，解散！”

人群散去后，沉宏顿时跳了出来，抱怨道：“老四，不是说我只挂职当个顾问，不全职的吗，怎么把整个游戏部门都扔我头上来了。我就是一个大学还没毕业的学生，哪里担得起这样的重任。”

李翔拍拍沉宏的肩膀，颇为无奈的说道：“三哥，我这不是实在找不到值得信任的人了吗，你就当是给我帮忙好了。等将来公司走上正轨了，你再卸任，去专心写你的小说也不迟。”

“那好吧，看你娃怪可怜的，就帮你一把。说好了，只能帮你顶三个月，三个月后我就撂挑子，回去专心写小说。”

接下来几天，李翔都在忙着面试新员工，随着越来越多的人入职，公司各个部门也逐渐丰满了起来。一些人也逐步脱颖而出，走上了管理岗位。公司各部门的主管人员，基本都已就位，只有财务部门的总监依旧空缺。李翔面试了几个，都不是很满意，不是能力有欠缺，就是为人太过油滑。财务部门不比其他，是一家公司的钱袋子，重要性和人事部、开发部不相上下。李翔想要找的财务总监，必须成熟稳重、专业能力过硬，且人品值得信赖才成。可惜这样的人，实在是不好找，万般无奈之下，李翔只好打电话向老妈求助了。玲珑集团经营了这么多年，内部培养起

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