第四百九十一章 转业和民兵

承顺五年后， 大楚帝国可没有喊出参军免费授田的口号了，所以自然也就没有了这个政策，不过良好的从军待遇以及后续的转业安排，甚至其中的扫盲班，都对农家子弟具有莫大的吸引力，因此大楚帝国的募兵点，从来都不缺青壮应募。

罗志学对于这些跟着自己打天下的将士们，还是比较优待的，不会说部队改制后或者一统天下了，就把士兵们直接给扫地出门。

那样既不厚道，而且隐患也特别大，更伤士气军心。

因此，罗志学是制定了不少的安置方桉，尽可能安排好这些退役士兵。

不过……如今统一战争还在进行当中，因此大规模的退役也是不不可能的，只有部分接受了整编的部队才会小规模的进行退役安排，同时补充经过完整三个月训练的新兵。

结合整编换装计划，罗志学在承顺五年十月份，正式批准了军方的士兵服役方桉。

普通士兵服役四年后退出现役，这个时间是稍微长一点的，但这是考虑到新兵训练周期就有三个月，同时新招收的士兵往往体能不咋地，需要在新兵训练期间补充大量的营养。

也就是说，楚军要把一个新兵变成合格的士兵，成本还是比较高的。

只服役两三年的话，士兵的更换成本会比较高。

同时因为交通问题，士兵被征召后抵达新兵训练营都需要一段时间，然后完成新兵训练后被派遣到前线各地，路上可能就需要好几个月时间了……

毕竟大楚帝国太大，很多地方比较遥远，同时为了避免出现本地服役的情况，往往是异地服役，所以也需要留出更长的服役时间来缓冲，才能确保士兵正常的服役时间。

并作为预备役编入地方民兵部队里服役八年，每年定期接受军事训练；

八年后退出民兵部队，但是依旧保留预备役四年，四年后彻底退出预备役。

技术性兵种，则是延长服役时间，比如陆军里的炮兵、骑兵、海军里的技术人员，则是延长到六年时间。

而部队的里骨干士官的服役年限满了后，根据自愿原则可以选择留在军内继续服役若干年时间，以稳住部队的战斗力。

普通士兵的现役加预备役周期为十六年，不过考虑到大楚帝国庞大的士兵基数，十二年以后非民兵预备役，估计是不太可能获得征召的了。

但是做预备役计划嘛，有备无患，尽量的延长了时间。

根据这一项计划，大楚帝国将会以各省守备司令部为主导，在各地建立民兵部队，这些民兵部队平日从事生产，只需要在每年接受一定时间的军事训练，平日里也会负责一些地方上的低烈度任务，比如维护治安，救灾之类的。

紧急情况下，比如面临外敌入侵等特殊情况需要征召预备役的时候，这些民兵部队会被征召起来，并且作为补充兵员补充进入正规军作战，或者单独编为预备部队参战。

设立民兵部队，这是为了配合预备役制度，同时也是为了进一步维护地方治安的。

毕竟到目前为止，大楚帝国其实是没有什么预备役制度的，虽然有个乙等师，但是乙等师只是甲等师的低成本，缩减机动能力和常备兵员的缩编部队，哪怕是乙等师它也是正规军。

基于广泛的国土需要控制，楚军迫切的需要一种成本更低廉，应用更加广泛的军事制度作为补充，因此民兵制度也就被敲定了下来。

不过民兵也好，

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