第四一九章 必须要保住文清

文清办公室。

“陈总，喝口水吧。”

毛小欣捧着一杯水来到了他的面前。

二人马不停蹄的来到清阳，陈阳忙活了好一阵子，连口水都没有功夫喝。

“谢谢你，小欣！”

陈阳喝了一口，然后闭上了眼睛，脑筋开始运转起来。

清阳集团的事情十有八九就是文长军一系在搞鬼。

文清登上了少掌柜，下一步就要问鼎董事长了。

文长军经营了二十年，自然不甘心就这么丢掉了这个位置。

这个人很阴险，发难的时间也很准。

这点麻烦对文清，对清阳都不算什么，摆脱困境也只是时间的事情。

但人家目的也不再此，他想通过这事情影响到清阳的股价，然后联合清阳的股东更换文清这个首席执行官。

一旦文清丢掉了首席执行官，那么自然也没资格晋升大掌柜了。

此刻文长军恐怕早就派人去港岛跟那些大股东商谈去了。

他们若是谈定了，文清也是彻底的出局了。

计划是好计划。

看起来也是很无解决。

可是陈阳会让他们得逞吗？

绝对不会！

“小欣，你把清阳公司所有的股权构架资料拿过来。”

陈阳记得当初文清跟他介绍过清阳公司的股权构架，不过已经记不太清楚了。

“好的陈总！”

小秘书小跑着去了档桉室，然后抱回来厚厚一叠资料夹。

“清阳公司是由仁和堂华东子公司融资发展而来。仁和堂以及其子公司是大股东占有百分之三十四的股份。”

“第二大股东是中信集团，占有百分之二十七。”

“剩下的百分之三十九分属不同港商。其中最大的股份是郑中发，他旗下拥有清阳百分之七的股份。”

“另外，在清阳公司的占股比例之中，仁和堂总公司和子公司各自持有百分之四十九和五十一的比例。在子公司的股权架构中，文总和您共持有百分之三十四的比例。”

毛小欣详细的介绍道。

弄清楚了清阳的股权构架之后，陈阳也就明白了很多。

“我记得清清当初说过，只要是她不辞职，没人能够解雇她是什么意思？”

别的可能记不住，但这件事陈阳可是记忆犹新的。

“是这样的，子公司和清阳集团的公司章程是文总亲自制定的。两家公司的章程规定，总经理或者是首席执行官的任免要由股东会超过三分之一的比例同意才行。无论是子公司还是清阳集团，都没有这个条件。所以理论上，没有人能辞退文总的。”

毛小欣具体说道。

当初文清制定这个章程的时候，她也是参与者之一。

这样啊！

陈阳心中也松了口气。

不过……

毛小欣迟疑了一下，道：“这只是一般情况下，但是现在出现了违规事情。仁和堂可以以这个理由更换子公司的董事长和总经理……”

剩下的她没有说，但陈阳能够明白。

仁和堂一般情况下是不能对子公司动手的，因为文清和他掌握了百分之三十四的股权。

但是现在……毕竟出现了违规的事情。

相信公司章程一定有这方面的规定。

文家已经蠢蠢欲动了。

子公司也未必保得住。

呵呵

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