第610章介绍人选，会面面试

叶小凡挺无奈的，看一眼刚刚被挂断的手机号码。

现实条件和开出的价格，的确不对等，被质疑也是正常。

就目前面膜产品名气，哪怕有东海白妃美容院这个招牌，都不好找产品研发工程师啊。

哪怕他们相信待遇的真实性，也看不到公司上升空间和发展潜力。

这个岗位目前也不是必须要有。

毕竟寻常的面膜配方网上一搜就有。

甚至连设备厂家都赠送了一些面膜护肤品相关配方和操作说明，还会有专员跟叶小凡对接，指导设备、产品生产。

凭借红月牙芦荟的神效，哪怕最劣质的面膜配方，都能发挥良好效果。

但叶小凡想要尽善尽美。

一味靠芦荟特殊效果的话，太过傲慢了。

迎合市场、客户需求，提升产品品质，才是上策。

有经验丰富专业人才，研发新品和监督质量，能事半功倍，节省不少麻烦。

吃过晚饭。

赵莹菲打来了电话。

“小凡，你在找面膜相关的产品研发人才？”赵莹菲开门见山。

“赵姨有合适人选？”叶小凡反问道。

心下窜过一丝疑虑。

该不会又和上次美容院负责人人选一个德性吧？

“我一个大学同学的女儿，是这个专业的。

“也在德岚护肤品这个大品牌担任过两年的高级工程师，经验丰富，对市场、行业十分了解。

“不过近期离职了，听说是和同事、上司闹了矛盾，准备自己创业。”

赵莹菲说道。

“德岚护肤品？”叶小凡若有所思，这是国内前十的大品牌之一啊。

他话锋一转，“我倒是急需这方面人才，问题是她能看上我这小作坊的条件？目前产能很低，市场反响未知。

“我想她如果是这方面精英，眼光要求都很高吧？应该想要向上发展，而不是来我这个乡下小作坊。”

反之，如果一点都不挑剔，随随便便就同意，只奔薪资待遇来的，就入职叶小凡的公司。

那她的能力，就要打上一个大大的问号了。

叶小凡缺人才，但不会随便什么人都收。

“你太妄自菲薄了，姨看好你。

“她呢，有护肤品相关专业的博士学位，在国外深造过，又在德岚工作过两年，能力肯定在水准之上。

“而去你那工作，也是她的福气。能与公司一起成长，想来你也不会亏待她。

“我会去做她家的工作，就冲我和她家的交情，她肯定会好好考虑一下的。”

赵莹菲信心满满。

同时早已经知道叶小凡的能力，美容院都如此红火，护肤品没理由不成功。

“好，那麻烦您了。”

叶小凡满口答应。

八字还没一撇，等见到人，彼此谈一谈再说。

……

赵莹菲谈好后，挂断了电话。

许铮雷就坐在他对面，抱着许月灵，有些期待，“怎么样？”

“当然没问题了，你跟他是忘年交，你打电话就好了，为什么让我打？”

赵莹菲经过上一次负责人事件后，其实也不好意思再跟叶小凡开口谈这件事。

又不是什么独一无二的人才，要找到不难。

主动给人介绍，万一又给人添麻烦了呢？

只是许铮雷催促她，让她去帮

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