第九十二章 因材施教
陈莫的身边不却人才，只是关键的时刻都在忙自己的事情，一下子还真的找不到相关的人来一起度过这个难关。陈莫决定，招聘人才。
对，就是招聘人才。
“坤哥，现在好了，清净了，我想你也不希望你女朋友看见你这样的颓废吧，今天开始公司第一次最大规格的改革”陈莫叫李金坤坤哥是对他的尊重，平常被叫惯了这个名字，可是此刻却是感觉到异样的别扭。
“嗯”李金坤看着陈妮。陈莫看的出来他们两个好，只是没有说出来罢了。
看了一下周围，对这些人还不是怎样的熟悉。“好了，都来坐吧，我们许啊哟认真的谈谈。”陈莫给周围的五人说了，加上陈莫在cm公司中只有六个人。还的加上周州。
“五个人，就你们五个了，都有什么特长，你们可是公司的骨干，以后都靠你们了”
“啊”众人很是经验，尤其白刚。
“我以前是负责软件开发的，程序方面还是有点把握的”说话的是白刚，他来自农村，重来都没有想到过自己能够在一个公司里面当骨干，可是现在陈莫的确是这样说的，尽管只是一个六人的小公司。
“周州，拿笔来，我的写些东西”
“我来，”陈妮说道，并很快的找到了纸张和笔，递给了陈莫，毕竟这里她比较熟悉。
“你呢？杨兵。”
“我以前主要是后期制作的，还有负责测试这一块的，音频方面还是可以。”
“明白了”
“坤哥，你呢”
“我啊。我自己都不明白我到底是那一块的，好像什么都在做，要是真要找一块的话，就是管理他们，分配任务给他们是我做的最多的”
“很好。”
“陈妮，你呢？”
“我是学美术的，所以，我基本就是负责插画。”
“哦，很不错，很不错”陈莫在纸张上画了一会后说道，“就这样，现在开始，公司设三个部门，一部，杨兵和白刚，你们还是主要负责打理工作室的相关事情，并且还有负责开发产品，二部，李金坤和陈妮。你们人事部，负责考核人员和调配。散布，我和周州，暂时就负责宣传。先找人。以后在说具体做什么”
cm公司正式的纳入规划中。
可是在陈莫发话了后，问题就接着来了。
首先是杨兵和白刚。“说实话，以前的工作室还真没什么事情做，只有有人发表任务的时候，我们才上班，现在你说的，还真的是个问题。”
其次，李金坤说话了。“一共就六个人，还人事部呢，多余。在说了，现在你都安排好了，我还调配什么啊。”也是，只有几个人陈莫还真的不知道应该怎么安排，在公司这个事情上，还真的是个新手。
陈莫在纸上写着两个人的名字，一个黄忠，一个脑残。
“好了，说实话，就你们现在这个水品是完全不能够胜任以后公司的职位的，要怎样呢，很简单，你们要不断的学习，我这里有几个人你们去联系一下，一定会有收收获的”接着陈莫给白刚和杨兵了脑残的一些资料，并吩咐到，你们明天联系，我晚上沟通下。接着给李金坤和陈妮了黄忠的联系方式。并给他们讲解了关于黄忠的一些故事。
“公司的第一个任务就是招聘，你们自己的事情自己处理，各司其职。有那些人你们都尽量的引荐来吧，至于工资方面，放心，我还是不会亏待
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