416、南北差异，白猿献桃
（有重复，半小时后修改。）
“哦，南京钢铁厂暴动？”
徐阶本来正在与东林讲武堂的几名杰出学生谈话，严讷却匆匆忙忙的闯进了他的书房。
“没错，工人陈五带头，纠集了八百多人，直接冲进职事楼，将厂长等一应管事全部绑了，自取了保卫科的武器，其他工人也紧随其后，一齐占了钢铁厂，架了枪炮，言说要学北方，钢铁厂归全体员工所有，他们才是钢铁厂的主人。”
“子升。”
“我们这动作还没开始，钢铁厂就暴动了，是朝廷出手了，还是士绅们故意的？”
徐阶却是没有回答，反而在意一些细枝末节，笑道：“学北方可当不了钢铁厂的主人，朝廷虽然将所有命脉产业全部收为国有，但用的却是赎买的方法。”
“如王家的那些产业，赎买过后，当前还是王家的人在经营，做管事。”
“而收入直接并入国家财政。”
“员工们参与生产，也参与决策，但决策权依旧是属于管理层的，他们的员工只有监督权和推举权，监督权直接通达都察院，吏部决定管理层的人事变动。”
“本质上，是普通人参与监督的精英治理模式。”
“如果能够保证监督权不失效的话，这种运行模式的确有不错的效率。”
“而且他们是全国统一薪酬标准，以全年财政调整基准工资，不同的技术标准，评级不同，管理考核绩效，也有不同的薪酬。”
“他们有20级工资，以今年的200元基础工资为例。”
“1级工资就是250，2级就是375，3级就是675……每级递增50%，到了最高的20级工资，每月有66万5051元。”
“里里外外差了多少倍？两千多倍。”
“说是天下为公，这财富差距何其大也？而且，朝廷对于管理职务的工资等级定的远比普通员工要高，最低级的管理岗，都有4级工资。”
“当然，他们顶尖的技术人才、研究人员，工资等级也很高。”
“可不管怎么说，以贫富来划分，北方是极为不公的。”
“而我们完成变法以后，员工成为工厂的主人，不仅仅是要他们发挥主人翁的精神，工厂的收益还将决定员工的福利待遇。”
“虽然全国薪酬规定，最高与最低的差距不能超过八倍。”
“但是效益好的场子，完全可以自己建医院、建学校，建宿舍，建食堂，逢年过节发福利，效益不光用来发展工厂，还要归属于全体职工嘛。”
“因而，要有激励，更要有公平。”
“我们的制度，可是比北方要公平得多的。”
严讷愣了会，急道：“子升，现在不是对比制度设计的时候，是钢铁厂先发动了，我们现在该如何应对？”
“那些士绅商人，肯定借机发作。”
“我们的安危都要有问题！”
徐阶笑了笑，安危？那些人不怕死的话，尽管放马过来好了，至于抢班夺权什么的，徐阶可不认为那些人可以做到。
在东林讲武堂，固然是富家子弟居多。
但。
大部分学生都是来源于农家子弟和工薪家庭，包括新军的几乎所有兵源都是如此，手握五十万大军的徐阶并不在意是哪一方推动了钢铁厂暴动。
他只知道这是一个很好的契
长生可否最新章节新书《山鬼敕令》免费阅读
手机免费阅读地址：416、南北差异，白猿献桃
长生可否首发网站笔趣阁小说域名：bqgcn.com
网友热搜关键词：年代、 年代文、 七零、 快穿、 直播、 八零、 六零、 末世、 千金、 女配、 九零、 万人迷、 重生、 清穿、 种田、 香江、 咸鱼、 吃瓜、 美食、 穿书、 娱乐圈、 天灾、 红楼、 心声、 无限、 明星、 古代、 美人、 岁岁平安、 公主