第907章 年会上的三件事情
第二天紧接着就召开了集团总裁级别的年会，郭东梅代表麒麟工业集团参加了这次年会，郭东生代表万城基业参加了这次年会。
对这个安排，除了盛世文化集团的王长田，其他总裁都比较惊讶，只是没有表现在脸上，都在恭喜郭东梅。
他们惊讶叶子书这么早就卸任了麒麟工业集团，作为他正儿八经领导的集团，这些年发展非常迅勐，营收已经是旗下所有企业里面排行第一。
净利润也超过了其他集团企业，就连最赚钱的太极集团都被超越，最重要的是，麒麟工业集团涉及了太多战略性产业，具有不可替代性。
不管是粮油产业，还是能源产业，只要人类还存在，这个生意就能一直做下去，根本不用担心会无生意可做，加上技术上的领先，也不用担心被其他企业取代。
这些都算是常规性产业，以麒麟基础工业集团为代表的顶尖技术企业，拥有的技术，也是所有集团里面最高的，哪怕白虎科技公司，也需要使用他们很多设备。
这样一家集团企业，刚刚开始崭露峥嵘，叶子书就卸任总裁，可见叶子书是多么不想操心这些具体事务，倒是符合他的性格。
只是没想到将这家重要的企业交给郭东梅管理，倒不是歧视女性，而是郭东梅和郭东生是亲兄妹，她担任这家集团总裁，势力就有点大了。
万城基业虽然看上去没怎么赚钱，但是这些总裁不这么看，一家企业的地位，不是单纯以赚钱多寡来确定的，而是以重要程度来确定的。
万城基业旗下的房地产业务模块，是国内城市化发展的重要推动力，也是国内现代化建设不可或缺的环节。
最重要的是，他们手里掌握了大量的建筑资产，如果按照现在的市场价格销售，营收会庞大到难以想象。
到时候就算归还了他们这些集团企业的资金，剩下的资产规模依然非常庞大，而且还是坐地收租，年营收也不会很低。
这些其实都还好，万城基业旗下员工数量，是所有集团里面最多的，虽然员工数量众多，压力也很大，但是地位也很高。
如果国内哪家企业不能倒下，万城基业绝对首屈一指，因为背后牵扯到上亿人的饭碗，真要倒下的话，牵连之大，想都能想到。
如此重要的两家企业，就掌握在两兄妹手里，只能说明一个问题，那就是叶子书对他们兄妹非常信任，这已经不是能力的问题了。
有能力的人千千万，能够得到叶子书信任的人，却是屈指可数，他们这些总裁兢兢业业，也不见得就能获得叶子书充分的信任。
他们这些总裁和叶子书的关系，基本上就是工作上的关系，私交其实很一般，如果换作其他老板，这样的关系会很不安心。
这就牵扯到叶子书旗下的企业制度了，他们是靠制度管理的，而不是靠个人感情和信任度联系在一起的。
小企业这么做倒是问题不大，甚至还能将七大姑八大姨拉进来，只要亲戚们不特别混蛋，家族企业这么干，是最合适的。
但是像叶子书旗下的产业，规模实在是太大了，别说他家里那几口人了，哪怕是将他村里人全部拉进来，在庞大的产业体系面前，也不过是沧海一粟。
这也是为什么企业一旦做得特别大，就必须摒弃家族企业管理模式，依靠制度和外部人才来管理和发展企业，不然很难持续做大，也更容易出问题。
在年会上，叶
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