六，私有制热潮

六，私有制热潮

六，私有制热潮

看看上面两套方案两者差不多。其实仔细一分析，就可以知道，后者的难度要比前者大数倍，主要是为极其优秀的工匠与技术人员制定的。

两者的差别，主要表现在，前者虽然要上交相当于一般技术工人百分之九十的劳动产品，但是，生产这些产品的原材料、工具与工棚还是部落提供的，而且还能享受部落福利，当然，就算是这样，他的贡献还是远远大于一般技术工人，因为一般技术工人生产量与其差不多，却是有工资奖金的；而后者，则不但要白白上交一般技术工人的产值，而且所有工具原料以及工棚都要自己解决，当然，可以向龙族购买或者租用，但是，全部费用都要自己出，而且。龙族的福利基本上都无法享受，当然，实际贡献更是远大于一般族人，这是因为，他们的先进工艺，是我与部落提供的，不然的话，作为原始人，根本不可能有这么高的劳动生产率，所以单干的话，必须多付出作为补偿。

之所以制定这么苛刻的办法，主要还是为了尽量利用有限而宝贵的工具，避免重复建设。

当然，选择后者的方案也不是一定吃亏，因为，虽然他们要自己承担所有生产工具与场地的购置费用，这个一般人根本做不到，但是，一旦他们有了自己的生产工具，那么，所有的产品除了少量上交，就全都是属于自己的，自用、送人或者用来交换与出售全部由自己掌握，而且，他们还可以雇工，扩大生产！这个绝对是有发展前途的，假以时日。新一代资本家就会从他们中间产生！

只是，万事开头难，在起步阶段，估计肯定有不少人患得患失，不敢迈出第一步的。

但让我完全没有想到的是，这个制度一经公布，立刻一石激起千层浪，在龙族中引起极大反响！

很多族人，立刻向部族提供了单干的申请！

尤其是制衣，铜匠铁匠木匠，以及一些技术性很强的生活用品制作行业，除了那些在相关行业担任高层干部的人员，比如铁匠负责人蛮强，制陶负责人常沂，木工负责人鲁班等，其余共有三百多技术工人提交了独立工匠申请，一千多人提交了半独立工匠，也就是依然留在龙族拥有的工厂内部，上交相当于一个普通技术工人产量后，其余所得归自己，而选择多劳多得的计件制的。居然达到了三万多人！而这些人里面，相当一部分人还没有达到普通技术工人水平！这让我大掉眼镜。

群众的力量与热情是无穷的！

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龙族目前大概一共有从事技术工种行业的族人十万多人，但是，这十万多人，除去少数去年以前加入龙族的，技术已经非常熟练外，大部分还是学徒工，但是，居然有四万人左右想要按劳计酬，这充分说明了，过去的原始共产主义按需分配，吃大锅饭的制度已经不适合龙族了！

大锅饭不是很好吗？为什么大家都急着抛弃它呢？

可是，仔细想一想，这个也是情理之中。

一个好的技术工人，其劳动效率，可以是一般技术工人的三倍以上，这个还在其次，关键在于质量，好产品与劣质产品的差距大家想想就知道了，更加重要的是，还不光只包括产量质量。

以制衣为例，好的裁缝不但能做出更多更好的

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