100. 第一百章 一更
孟夏只要了君子兰和白酒各一成利。
她一没钱二没货,拿一成利就很不错了,更重要的是她谦让一点,关系才会更上一层楼。
这和做人厚道没关系,和舍得让利有关系。
侯老板心里惊讶不已,小小年纪就明白了顾及对方利益的道理,将来一定不可限量。与此同时,他更加好奇孟夏的来头了。
两天之后。
他知道了答案,红旗化工厂厂长的千金,准确来说,是前红旗化工厂厂长的千金。
孟林辞职了。
某办公室。
“辞职了?”
“是的。”秘书回答。
“算他聪明。”
秘书心里一凛,十分清楚这话的意思,那位红旗厂的厂长如果不辞职,等待对方的将是调查,一轮接一轮的调查,没事儿都能整出事来,什么小学的,初中的,夜校的,工作的,生活的……这种调查力度,怎么可能查不出事来。
等调查过后,辞职便会成为一种奢求。
厂里也看到了孟林辞职的通知,大家议论纷纷,有的是为孟林感到可惜,有的猜测孟林准备下海,有的则幸灾乐祸。
“唉,这怎么说辞职就辞职了呢,我觉得孟厂长干的挺好的,不说别的,新宿舍楼就是孟厂长发话盖的。”
“我也这么觉得,”有人顺着刚才那话继续说,“没盖新宿舍楼之前,我们一大家子人挤在二三十平米的房子里,太不方便了,盖了新宿舍楼之后,宽敞了很多,晚上起码能和媳妇儿……”
“谁说不是呢!到底发生了什么事儿?”
“……我听说是得罪了什么人。”
“啊!不会吧,那也不能一手遮天,想整谁就整谁吧,咱们是社会主义国家,是法治国家。”
“谁说的清楚呢。”
“我倒觉得孟林该辞职,”一个年纪比较大的人说道,他是老职工,非常不喜欢厂里制定的奖金制度,“我还是觉得大锅饭好,显示出集体的力量。”
显然,这名老职工是个不太勤快的人,如果勤快的话,就不会抱怨奖金制度了。
立马有人反驳这名老职工:“大锅饭有什么好!干多干少没区别,还是奖金制度好,干多了有额外收入。”
这个奖金制度确实让厂里一部分人不满意,但改革就是这样的,总要触碰到一部分人的利益,不会为什么叫“革”。
“大锅饭已经翻篇了,现在国家的口号是时间就是金钱,效率就是生命,干活少的人就应该被淘汰。”
老职工哼了一声:“你当我老头子不看新闻啊,这句口号根本不是国家提的,是蛇口工业区提的,还有,干活少的人就应该被淘汰?到底是年轻啊。”
“跟年轻有什么关系?”
老职工只好说的明白了些:“举个最简单的例子,本来大家一天干这么多的活,但在奖金制度的激励下,大家会超额完成,日积月累,本来这么多的工作量变成这么多的工作量!你们赚了还是亏了?”
大家都听糊涂了,觉得老职工说的也对,但是还是忍不住想要多干点活拿奖金。
“你别在这危言耸听了,反正我觉得这个奖金制度很好。”特区都这么搞,能不好吗!
“……”
整体来看,厂里的职工更多是为孟林感到可惜,当然,这也离不开孟林的操作。既然没了利,名总可以有的吧。
*
刘翠辞退了阿姨,在家里打包东西。
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