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第二十二章 经济问题

经过反复的权衡利弊,老叉认为在自身实力还不够自信前,过早的卷入帮派间的斗争,害处远多于利,更何况现在还没有开启PVP,这恰恰是军团发展的最后一个黄金时期,这段时间里,军团要做的事情还有很多,一定要把握住,最终他决定暂时避开派别之间的纷争,以最稳妥的方式低调发展,还可静观其变。

至于光头法师带来的两个小军团,人数还真不少,加在一起足有七八十人,是否同意他们加入,老叉用惯用的方式让大家投票表决,介于大家对光头法师的信任,基本上都选择了同意,至此,外卖军团人数提升至了170人。

军团人数虽然上来了,但要维持如此规模的团队可不容易,提升成员等级固然重要,但仍然离不开经济的支撑。

游戏中,每个军团都有一个独立的军饷仓库,用来存放成员们的军饷,这里面的金币是任何人都无法挪用的,系统会按照资金池里的金币总量和军团长设定的军饷派发比例每周给所有成员发放军饷,资金池里的钱越多,每周发到成员手中的金币就越多。

资金仓库中的存款来源主要来自一下几种方式:

1、成员任务奖励。军团成员在完成任何能够提升军团贡献值的任务后,系统都会奖励一定的团队资产自动储存进军团的资金池中。任务等级越高奖励也越高。这属于军团收入中最基础也是最原始的资金来源方式,没有哪个军团会靠大家肝任务来发家致富。

2、成员募捐。所有成员都能够将自己的金币转账到资金池中,但是一旦转入就无法再取出来了。试想一下,谁会闲着没事把自己兜里的钱捐给大家花,当然喝高的老叉除外。但恰恰所有军团的收入占比有一半以上都是来自成员募捐,而成员募捐资金的8成则是来自军工打造商品。只有了解市场行情,合理的运用军工打造生产高利润的商品,才是军团的真正生财之道,当然赚得的收入如果不懂得回馈给大家,那只能说明团长的格局小了。

3、代工费。成员在军团驻地烹饪食物、打造装备、附魔属性、篆刻卷轴、炼制药水除了需要消耗相应的贡献值,还要支付一部分的代工费,代工费随生产的物品等级而水涨船高。这些代工费一半系统会进行回收,另一半会自动存入资金池,高等级的物品则需要高等级的生产专业,因此军团想要赚取更多的代工费,就要用更多的建设值来提升生产专业的等级。

4、资源贩卖。军团长根据军团仓库中各种军团资源的存量进行合理分配,可以将多余的资源按实时的市场价挂在拍卖行进行销售,与生产出的商品不同,材料交易完成所得收入将自动存入资金池。当然贩卖的资源都属于基础资源,市场上量很大,利润相当低,往往都只能赔钱出售。随着军团等级的提升,通过军工打造还能够将基础材料加工成高等级的特殊材料。当然军团长若想购买军团资源,则需要自掏腰包,这也是为了防止一部分的投机倒把行为。

搞经济恰恰是外卖军团的软肋所在,由于军团里成员等级都不高,平日里大家都忙于练级,很少顾及生产专业的发展。以往就算大家有些闲暇之余那也都去胡吃海喝了,积攒的建设点数,老叉几乎都用在了升级要塞防御和军队战斗力上面了,经济方面很少顾及,之前的军饷全靠贩卖廉价资源和任务奖励来维持。

稍微有些赚钱意识的张大明没少给老叉提意见,结果两杯酒下肚,话题就都被带跑偏了,最终也是不了了事,正因如此,军团一直没有发展起来。

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