第31章 充实人才
大海的涛声似乎都要被这呐喊声淹没，这句话撞在每个人的心里。
这种感受不是资料里能看到、能听到、能心灵共撞到！
中国海！祖宗海！
这样的名词在科考人员心里回荡，撞击着灵魂，人们的心底发出共鸣，这是来自灵魂深处的共鸣，和这片土地！和这片海！
还从没有人绘制过这片海的全貌，海民也仅凭经验能说出大概，但没有人否定这里是与中国那片广袤的大陆血脉相连的领海，上千年的守护才留给后代的财富，绝不能在我们手里丢掉！
康承业此时恨不得自己成为一名战士，去手握钢枪保卫这片海域，但是他知道国家花了大笔的资金，提供了大好的条件，赋予他们的是不一样的使命！
使命感！
第一次考察归来后，康承业开始整理浩如烟海的资料，他需要尽快从这些资料中找到支持第二次考察的方向。
所长的案头上递过来一份文件，正是康承业期盼的调令，项目开始他深感人才匮乏，与东南交大方面已经建立了特殊委培方案，但是远水解不了近渴，还是邹文林慷慨拨划出一批优秀的人才供康承业使用。
如今的康承业在用人方面不再感到捉襟见肘，反而有种点菜单的感觉，只要他需要的，中科院尽量满足。这一批人才就是根据最新一期构划特殊调拨的。
方便的同时，压迫感更强烈了，雪耻的纸条已开始泛黄，能不能在纸条脆裂之前完成他的宏观构想呢？
“嗯？张思源？”康承业感到惊讶，这小子怎么调到咱们所了？
小钱临时配给康承业担任秘书，一方面因为与日本的合作越来越多，有他在方便翻译，另一方面小钱进所的时候也是达到了基本要求的，相关科研工作他并不陌生。
“张思源同志年轻，符合咱们的标准，另外他在海洋学方面有着一定的建树，在国内外期刊上发表过多篇论文都获得了好评，听说这次是他自己申请调过来的。”小钱说。
康承业的工作千头万绪，在人事上抓得还真不是那么紧，听小钱这么说他心里有了底。张思源在第一次考察的时候工作很积极，一个白净的小伙子硬是给晒黑了。不过这件事他还得问问张良工教授的意思。
“张老师，思源调到咱们所是您授意的吗？”
电话那头，张良工一头雾水：“什么？思源调过去啦？我不知道啊。”
“这么说是他自作主张喽？您老没意见吧。”
“嗨，他都那么大的人了，我这个老头子哪管得了那么多，不过他的学业还不够精深，你还得多多教导。”
“谈不上，在南海的时候我们相处很融洽。”
又问候了几句，康承业这才放下心来，水下机器人的核心技术还没有突破，有一位精通海洋学的年轻人加入可以在最大程度上充实研发力量。
虽说目前一切都还停留在理论上，但是理论上的突破才是最关键的。这种时间上的紧迫感逼着康承业不断地压榨自己的休息时间。
“老康，你都不看几点了。”
常新远来到还亮着灯的办公室，康承业还在计算机前忙碌。
“水下机器人常见路径的规划算法还没搞好，我这是能紧一点就紧一点啊。”康承业伸了个懒腰，觉得心口微微有点疼，抬头看时钟这才发现已经半夜1点整了，
他调笑着说：“你老常不是还没走吗？那
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