第一千六百一十二章 裁员（2）

虽然重生后的叶静嘉一心希望继续演艺事业，希望自己可以完成上一世未完成的心愿，而不是傻乎乎的再度为了爱情放弃理想。

可是，当事情的发展超出预期，当人生需要再度作抉择，当亲人成为不可忽略的一部分，叶静嘉毅然做出抉择。或许她的决定不是最好的，最两全其美的，却一定是最正确最理智的。

想到这里，叶静嘉心胸坦然，顾白有所付出，她自然也要有所奉献。叶静嘉拽了一下顾白的袖子，示意道：“好啦，快来帮我看看，到底哪些人需要被裁，我觉得员工的能力固然重要，但是人品也非常的重要。记得张雪的事情吗，我不希望类似的事情再度发生。”

“好，我帮你看看。”顾白顺势坐在女友身旁，可是他根本看不下去员工的资料，更多的精力放在叶静嘉身上。

他很清楚，女友说的事情绝对不可能发生，依照她的实力，哪怕四五十岁依旧可以出演女主角。她原本可以留在国内，可是……

想到这里，顾白心中有一种说不出的愧疚与自责。

无论顾白如何想，叶静嘉则已不再考虑自己的事业，而将精力都放在裁员中。

三天后，当温峥辰来找叶静嘉商讨关于招新艺人的问题时，叶静嘉也将自己的想法告诉温峥辰。

“裁员？”温峥辰颇为惊讶的问：“怎么想到了裁员？”

叶静嘉解释道：“若想工作室进一步发展，整顿员工非常重要，无论是能力或者是人品。”

听到这里，温峥辰似乎有些理解叶静嘉的想法，当即表示赞同道：“正好，空出位置可以招揽更优秀的员工。”

“我的想法是管理层你来负责，普通员工的话综合直属上司意见、工作业绩与同事评价吧。”叶静嘉虽然心有所定，但到底是裁员，便要正规正式一些，她想了想叮嘱道：“不强制要求每个部分必须裁员，不过每个部门也不限制裁员人数，具体如何操作，你和管理层讨论出一个具体方案，我希望半个月内出结果，以免人心惶惶影响工作。”

“我明白。”温峥辰点头，随即与叶静嘉商量起来关于第三期艺人的相关事宜。

当天，温峥辰便召集管理层开会讨论裁员的具体安排。

管理层虽然惊讶，但仔细一想却也理解。

如工作室般的待遇，可谓是难以寻觅。好的待遇自然应该与好的员工相匹配，若是有些员工无法达到要求，工作室怎么可能一直养着他们吃白饭呢？

很快，裁员的事情在工作室内传开，员工们则如同醍醐灌：“留下的经纪人都有些能力，我想裁员不急于现在，看看他们带艺人的能力再说。”

“ok。”叶静嘉爽快的点头答应，随即在名单中花掉两个名字，又添加三个名字，然后道：“花掉的名字我个人对他们很看好，希望可以再给他们一次机会，至于我添加的人员则是因为他们不适合工作室。”

“好，我明白。”温峥辰没有问具体原因，接过名单，起身离开。

当天下午，被裁掉的23人便不得不立刻离开工作室。

虽说事发突然，但毕竟是私企，且有合同为证，哪怕员工心有不甘也已无济于事。当然作为弥补，工作室善良的多发了两个月的工资，至少不会令他们饿死。

只是若想再寻到类似于工作室般的工作单位，可谓是难于上青天。

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